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Escudo Concello de Vigo

Empleo Local

Vigo emprega

Programa de inserción laboral municipal “Vigo emprega”

 

  • Dirección: Rúa Bagunda 1. 36214 Vigo.
  • Teléfono: 986 263 068
  • Fax: 986 253 620
  • E-mail: util.oficina@vigo.org
  • Horario de atención al público: de luns a venres de 7:30 as 14:30 horas.

Gestión del  Programa "Vigo emprega"

Importe estimado destinado al proyecto: 1.500.000,00 €

Duración: Inicio do proxecto: 07/09/2012

Remate: 06/09/2013

Programa de formación y desarrollo dirigido preferentemente a la inserción de personas con especiales dificultades (heredero de la experiencia de la Unidad de Trabajo para la inserción laboral (UTIL)) gestionado por el servizo de Desenvolvimiento Local y Empleo.

Objetivo: Facilitarles a las personas desempleadas con importantes problemas de renta los  medios adecuados para mejorar su  capacitación profesional y personal,  mediante la realización de actuaciones de mejora de la ciudad, ya que sus destinatarios son los colectivos en desventaja social, respecto a ingresos económicos  y a la adquisición de formación y experencia en el mercado de trabajo.

Para esto se realizan las siguientes actuaciones

  • Establecimiento de contratos de trabajo de duración, acompañados de:

Procesos formativos adaptados a las  necesidades de los participantes.

Acciones de información y orientación laboral, tanto individuales como grupales.

Prospección empresarial, con acompañamiento e inserción en mercado laboral.

"Vigo Emprega 2012"

Contrataciones realizadas:

Peón 63
Capataz Albañil 2
Capataz Jardinero-Forestal 2
Oficial Albañil 15
Oficial Carpintero metálico 1
Oficial Conductor 10
Oficial Conductor Palista 1
Oficial Electricista 2
Oficial Jardineiro Forestal 4
Oficial Fontanero 1
Total Capataces 4
Total Oficiales 34
TOTAL (en la actualidad) 101
Total contratados (finalizaron y renunciaron) 103

Formación impartida:

Uno de los  puntos básicos del  programa es el  fundamento para la realización de los  trabajos en obra. Por este motivo los primeros 15 días se dedicaron  a impartir los siguientes módulos formativos.

Módulo prevención de riesgos laborales. (11:00)

  • Formación TEORICA. (8.00 h)
  • Formación teórico/práctica en SEÑALIZACION DE TRABAJOS EN LA CALLE. (3.00h)
  • (ObJectivo: que el peón conozca las señales de obra y la  normativa de señalización  de trabajos en la calle.
  • Manejo y mantenimiento de EPIS. (1.50 h)

Módulo de construcción-Medio Natural.(82 h)

  • Introducción. (16h)

  • Herramientas manuales, materias.(3 h)
  • (Objectivo: que el/la peón identifique con claridad y maneje las heramientas e identifique los materiales)
  • Preparación de morteros, hormigones y pastas.(3.50h)
  • (Objectivo: que el/a peón elabore y dosifique morteros y pastas, haciéndoles.