A quién está dirigido

Con la puesta en marcha de este Plan, el Ayuntamiento de Vigo busca cubrir las demandas de empleo por parte de aquellos colectivos que encuentran mayores impedimentos a la hora de acceder al mundo laboral. Entre los principales demandantes se encuentran:

• La juventud: El principal problema de este colectivo para encontrar empleo reside en la falta de formación de tipo profesional. El 20,1% de los chicos y chicas de Vigo tienen un nivel de formación inferior al Graduado Escolar o en ESO.
• Las mujeres: El nivel de estudios de las mujeres viguesas es similar al de los hombres. El 79,5% de las mujeres de Vigo carecen de formación de tipo profesional y entre ellas el 32,2% o carece de estudios o disponen de estudios inferiores al Graduado Escolar. En Vigo hay 865 mujeres con más de 45 años y que no tienen ningún tipo de experiencia laboral.
• Personas paradas de larga duración: Este colectivo será uno de los ejes en los que se base el Plan Municipal de Empleo, debido a las dificultades de inserción laboral que conlleva. En Vigo hay 7.782 demandantes que llevan más de doce meses inscritos en el paro, de ellos 5.299 llevan más de 24 meses.