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Empleo Local

Vigo por el empleo de la juventud II

Logos empleo juventud

Proyecto Nº 1516 - Proyecto cofinanciado por la Iniciativa de Empleo Juvenil y la Garantía Juvenil

Importe aprobado: 100.314,70 €

Número de personas jóvenes destinatarias: 15

Período de ejecución: febrero 2018 a diciembre de 2018.

El proyecto "Vigo polo emprego da mocidade II", gestionado por el Ayuntamiento de Vigo, dentro de las ayudas del Fondo Social Europeo, previstas en el "Programa Operativo de Empleo Juvenil (ayudas AP- POEJ), destinadas a la integración sostenible de personas jóvenes en el mercado de trabajo, en el contexto del Sistema Nacional de Garantía Juvenil", consiste en establecer una serie de Itinerarios Integrados de Inserción para las personas jóvenes en su entorno de manera integral, considerando todos los ámbitos que influyen en los procesos de inserción de las personas (social, laboral, jurídico, participación social, formativo).

Los itinerarios que se establecerán serán individuales y adaptados a las características y necesidades de cada persona usuaria. Los servicios que se prestarán abarcarán desde el asesoramiento personalizado, hasta la formación de técnicas de búsqueda de empleo y la práctica profesional.

Persoas destinatarias do proxecto

El proyecto "Vigo polo emprego da mocidade II" está dirigido a personas jóvenes (mayores de 16 años y menores de 30 años) del Municipio de Vigo y que estén registradas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Tendrán preferencia para la participación en el proyecto las que pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos: mujeres, jóvenes con discapacidad, población inmigrante y/o personas paradas de larga duración.

Dentro de las actividades relacionadas con los itinerarios de formación personalizados, en el marco del proyecto se abonarán ayudas/bolsas para las personas usuarias durante el tiempo en que participen en la formación específica, en las prácticas profesionales y en la formación transversal y/o complementaria.

Formación que se impartirá

De acuerdo con la Estrategia Española de Activación para el Empleo, la formación que se incluye en el proyecto comprende formación acreditable, estableciéndose una oferta formativa conducente a la obtención de certificados de profesionalidad, ya que su obtención lleva un valor añadido al poseer una acreditación oficial reconocida en el ámbito educativo y laboral. La selección de estos itinerarios formativos, se basa en la encuesta de empleabilidad realizada desde el Ayuntamiento de Vigo, en la que se detectaron carencias de formación en el área de: organización empresarial relacionadas principalmente con gestión de empresas, análisis financiero, mercados exteriores y marketing; en las actividades que tienen relación con las nuevas tecnologías, la comunicación, la innovación y el desarrollo tecnológico de los procesos productivos; y, en las que tienen en el sector del turismo; actividades que resistieron mejor la crisis y mantienen buenas perspectivas de empleo, adaptándose a las nuevas necesidades de los clientes.

Formación específica

  • ADGG0408 – Operaciones auxiliares de servicios administrativos y Generales

Este itinerario contará con prácticas en empresas, lo que acerca más al alumnado al mundo laboral, con una formación adaptada conforme a las indicaciones de las personas orientadoras, a lo largo de todo el proyecto y tutorización permanente a lo largo de la actividad formativa. Para eso, el Ayuntamiento de Vigo contará con un equipo de profesionales que guiarán a las personas usuarias y se coordinarán correctamente con las actividades que lleven a cabo en el proyecto.

Formación transversal y/o complementaria

La Estrategia de Emprendimiento y Empleo Juvenil cita, entre las principales causas del desempleo juvenil, el déficit en el conocimiento de idiomas extranjeros. Es por ello que se pensó en la inclusión en el proyecto formativo de un curso largo de inglés, con el que capacitar adecuadamente a las personas jóvenes participantes, y al mismo tiempo, la Estrategia Española de Activación para el empleo reconoce el potencial de las nuevas tecnologías en el crecimiento y la creación de empleo. Por eso, además de incluir un itinerario específico relacionado con las nuevas tecnologías, se consideró oportuno incluir un curso de alfabetización informática, pensado para aquellas personas usuarias que tengan niveles de formación más bajo y puedan mejorar sus capacidades tecnológicas.

  • FCOV05 - Comunicación en lenguas extranjeras (inglés) N2, (180 horas)
  • FCOO02 - Sensibilización en la igualdad de oportunidades, (20 horas)
  • FCOI02 - Alfabetización informática: informática e Internet, (25 horas)
  • Marca personal y búsqueda de empleo (4 horas)
  • Redes Sociales y Empleo (8 horas)

Objetivos del proyecto

1. Ofrecer una orientación personalizada a las personas jóvenes viguesas inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y especialmente a aquellas con especiales dificultades, para favorecer sus posibilidades de inserción sociolaboral.

2. Favorecer la integración en el mercado laboral de las personas jóvenes inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil a través de prácticas laborales acompañadas de la formación específica y transversal adecuada a sus necesidades, contribuyendo a la creación de empleo duradero y de calidad, al desarrollo económico y a la cohesión económica y social del Municipio de Vigo.

3. Mejorar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la lucha contra la exclusión social, la capacidad empresarial, la capacidad de adaptación a la sociedad de la información y el respeto al medio ambiente.