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Escudo Concello de Vigo

Empleo Local

Imos traballar II

Importe destinado al proyecto 1.662.896,87 €

Subvención do FSE:                      1.330.317,50 €

Aportación del Ayuntamiento de Vigo:        332.579.37 €

 

Gestión del  "Imos Traballar II"

El proyecto "Imos Traballar II", financiado por el Fondo  Social Europeo, tiene la finalidad de responder a las necesidades generadoras de empleo en el municipio de Vigo y favorecer la preparación de procedimientos de acuerdo a  mejorar el actual Pacto local por el  empleo del Ayuntamiento de Vigo.

Los beneficiarios/as del proyecto serán, los y las demandantes de empleo de Vigo, y de forma particular, quien tenga especiales dificultades de inserción en el mercado laboral:

  • Personas jóvenes menores de 30 años.
  • Personas mayores de 45 años.
  • Parados/las de larga duración.
  • Mujeres y personas calificadas en situación de riesgo de exclusión social o laboral (inmigrantes, personas en proceso de rehabilitación o reinserción, minusválidos/las...), etc,

 Se ofrecerá una orientación personalizada, una valoración de sus competencias profesionales y la oportunidad de cursar formación específica acomodada a su perfil y necesidades, junto con la realización de prácticas profesionales que acompañen a  dicha formación, para así lograr la inserción, tanto social como laboral, de los y de las participantes en el proyecto.

 En colaboración con los agentes sociales de mayor implantación en Vigo (sindicatos de UGT, CC.OO. y CIG y organizaciones patronais CEP, AJE y APE), se imparte  formación para 255 despedidos/as durante los años 2012 y 2013, con una ayuda o beca de asistencia por importe del 75% del IPREM en:

  • Atención sociosanitaria la personas dependientes en instituciones sociales.
  • Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales.
  • Operaciones básicas de cocina.
  • Operaciones básicas de restauración.

Acciones desarrolladas durante el año 2012

Itinerarios formativos rematados 2012:

  • ATENCIÓN SOCIOSANITARIA La PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES. Impartida por la Confederación Intersindical de Trabajadores de Vigo (CIG).
  • Atención sociosanitaria la personas dependientes en instituciones socias. Impartida por la Unión General de Trabajadores de Vigo (UGT).
  • Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales. Impartida por Comisiones Obreras de Vigo (CC.OO).
  • Operaciones básicas de cocina. Impartida por Comisiones Obreras de Vigo (CC.OO).
  •  

Acciones desarrolladas durante el año 2013

Itinerarios formativos 2013:

  • Atención sociosanitaria a personas dependientes. Impartido por la Confederación de Empresarios de Pontevedra (CEP).

Inicio: 22 de octubre de 2012.

Final: 22 de marzo de 2013.

  •  Operaciones básicas de cocina. Impartido por la Confederación de Empresarios de Pontevedra (CEP).

Inicio: 22 de octubre de 2012.

Final: 13 de febrero de 2013.

  •  Operaciones básicas de restauración. Impartido por la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE).

Inicio: 15 de noviembre de 2012.

Final: 6 de febrero de 2013.

Pacto Local por el  empleo de Vigo.

Acciones desarrolladas:

  •  JORNADA DE FORMACIÓN DE LOS Y DE LAS PARTICIPANTES Y CONSTITUCIÓN DE Las COMISIONES INTERSECTORIALES.
    • Fecha: 8 de noviembre 2012

      Presentación general del proyecto VAMOS A TRABAJAR2

      Presentación del Plan de participación del pacto local polo empleo del Ayuntamiento de Vigo.

      Presentación del desarrollo de las distintas comisiones de trabajo multisectorial, en cuanto a número de reuniones, objetivos que se deben conseguir en cada una de ellas y documentos administrativos.

      Constitución de las distintas comisiones de trabajo multisectorial. Calendario de las fechas de las siguientes reuniones y documentación de apoyo a los trabajos de las distintas comisiones.

      20 y 21 de diciembre 2012: 2ª reuniones de las 7 comisiones intersectoriais., en los que se consensuaron los documentos definitivos:

      Evaluación inicial.

       Análisis DAFO.

       Priorización de objetivos.

  • JORNADA DE BÚSQUEDA DE EMPLEO Y ENTREGA DE DIPLOMAS

20 diciembre de 2012.
Nº asistentes: 79

Terminada la fase formativa de cuatro itinerarios formativos, se desarrolló una jornada en la que se hizo entrega de los diplomas acreditativos de  dicha formación. Pero hoy por hoy para el  alumnado comienza la fase de búsqueda de empleo, y es por lo que desde la dirección del proyecto se desarrolló una jornada técnica que sirva como primer  paso en esta nueva fase.

Para esto se contó con la visión de una empresa especializada en la gestión de recursos humanos, IDAE Consultores, y dos empresas receptoras de esa busca en las áreas en las que se desarrollaron esos itinerarios formativos, Ateniendo Calidad (en atención sociosanitaria) y Sodexo (en limpieza y restauración).

Ambas empresas ofrecieron a todas las personas interesadas, participantes en el proyecto "IMOS TRABALLAR" la posibilidad de presentar sus currículos para ser incluidas en los procesos de selección de las ofertas de trabajo que estas empresas están desarrollando.

La jornada contó en la clausura con la participación del concejal de Empleo, Participación Ciudadana y Voluntariado, de los representantes de las entidades colaboradoras del proyecto y de Abel Caballero, Alcalde de Vigo que clausuró la jornada y hizo entrega de los diplomas acreditativos al alumnado participante en los itinerarios formativos rematados. Además, como apoyo a todo el proceso, "IMOS TRABALLAR" cuenta con medios basados en las nuevas tecnologías, como:

  • Aulas virtuaLES en PDA.
  • Portal web: aportación servicios y centraliza la mayor parte de las actividades del proyecto.
  • Puede obtener información más precisa sobre las acciones formativas, el Pacto Local por el Empleo y otras cuestiones de interés en el citado portal.

Acciones desarrolladas durante el año 2012

Itinerarios formativos terminados en  2012:

  • Aulas virtuaLES en PDA.
  • Portal web: aportación servicios y centraliza la mayor Parte de las actividades del proyecto.
  • Puede obtener información más precisa sobre las acciones formativas, el Pacto Local por el Empleo y otras cuestiones de interés en el citado portal.

Acciones desarrolladas durante el año 2013

Itinerarios formativos 2013:

  • Atención sociosanitaria a personas dependientes. Impartido por la Confederación de Empresarios de Pontevedra (CEP).

* Inicio: 22 de octubre de 2012.

* Final: 22 de marzo de 2013.

  • Operaciones básicas de cocina. Impartido por la Confederación de Empresarios de Pontevedra (CEP).

* Inicio: 22 de octubre de 2012.

* Final: 13 de febrero de 2013.

  • Operaciones básicas de restauración. Impartido por la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE).

* Inicio: 15 de noviembre de 2012.

* Final: 6 de febrero de 2013.

 

Pacto Local por el  empleo de Vigo.

Acciones desarrolladas:

  • Jornada de formación de los y las participantes y constitución de las comisiones intersectoriales.

* Fecha: 8 de noviembre 2012

* Presentación general del proyecto IMOS TRABALLAR 2

* Presentación del Plan de participación del pacto local por el  empleo del Ayuntamiento de Vigo.

* Presentación del desarrollo de las distintas comisiones de trabajo multisectorial, en cuanto a número de reuniones, objetivos que se deben conseguir en cada una de ellas y documentos administrativos.

* Constitución de las distintas comisiones de trabajo multisectorial. Calendario de las fechas de las siguientes reuniones y documentación de apoyo a los trabajos de las distintas comisiones.

* 20 y 21 de diciembre 2012: 2ª reuniones de las 7 comisiones intersectoriales, en los que se consensuaron los documentos definitivos:

Evaluación inicial.

Análisis DAFO.

Priorización de objetivos.

  • JORNADA DE BÚSQUEDA DE EMPLEO Y ENTREGA DE DIPLOMAS

20 diciembre de 2012.

Nº asistentes: 79

Terminada la fase formativa de cuatro itinerarios formativos, se desarrolló una jornada en la que se hizo entrega de los diplomas acreditativos de dicha formación. Pero hoy por hoy para el  alumnado comienza la fase de búsqueda de empleo, y es por lo que desde la dirección del proyecto se desarrolló una jornada técnica que sirva como primero paso en esta nueva fase.

Para esto se contó con la visión de una empresa especializada en la gestión de recursos humanos, IDAE Consultores, y dos empresas receptoras de esa busca en las áreas en las que se desarrollaron esos itinerarios formativos, Ateniendo Calidad (en atención sociosanitaria) y Sodexo (en limpieza y restauración).

Ambas empresas ofrecieron a todas las personas interesadas, participantes en el proyecto "IMOS TRABALLAR"  la  posibilidad de presentar sus currículos para ser incluidas en los procesos de selección de las ofertas de trabajo que estas empresas están desarrollando.

La jornada contó en la clausura con la participación del concejal de Empleo, Participación Ciudadana y Voluntariado, de los representantes de las entidades colaboradoras del proyecto y de Abel Caballero, Alcalde de Vigo que clausuró la jornada y hizo entrega de los diplomas acreditativos al alumnado participante en los itinerarios formativos terminados.