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Vigo Emprega - Concello de Vigo
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Empleo Local

Vigo Emprega

Programa Integral de Empleo “VIGO EMPREGA”

El programa integral de empleo "Vigo Emprega" se enmarca en el Plan Municipal de Empleo 2008-2011.

Objetivo general del programa

Favorecer y facilitar la inserción y reinserción laboral de todas las personas beneficiarias acogidas a este programa, mediante:

  • Acciones diseñadas y programadas con el fin de incrementar y mejorar su empleabilidad, facilitando de este modo su acceso al empleo.
  • Acciones de reciclaje y orientación profesional.

Las personas participantes son seleccionadas a partir de las candidaturas emitidas por el Servicio Público de Empleo.

Recursos humanos

El personal dedicado a materializar este programa, está formado por:

  • Una coordinadora.
  • Una orientadora laboral.
  • Una analista ocupacional experta en formación continua y ocupacional.
  • Una agente de inserción laboral.
  • Duna dinamizadora de empleo.
  • Una administrativa.

Acciones del Programa Vigo Emprega

1. Orientación y asesoramiento laboral:

  • Entrevistas individuales.
  • Itinerarios formativos y profesionales.
  • Orientación al mercado de trabajo.

2. Acompañamiento y tutorización en la búsqueda de empleo:

  • Información y asesoramiento.
  • Diseño de estrategias de búsqueda adaptadas a las necesidades y peculiaridades individuales de las personas.
  • Aula de apoyo en la búsqueda, etc.

3. Formación:

  • Planes de formación individualizados.
  • Actualización de la información de las personas beneficiarias.
  • Cursos de formación con compromiso de contratación.
  • Ejecución de acciones formativas, generales y específicas a desarrollar en grupos de 15 personas, entre ellas:
    • Cursos de informática de distintos niveles y duración.
    • Cursos de Prevención de riesgos laborales generales y específicos por sectores.
    • Cursos de formación sectorial (en función de las necesidades de las personas beneficiarias y de las necesidades de contratación de las empresas).
      • Curso de Carretilla Elevadora.
      • Curso de Peones para obras de humanización.
      • Curso de Teleoperadoras y Teleoperadores.
      • Curso de Atención al cliente. Satisfacción y fidelización de clientes.
      • Curso de Escaparatismo y paquetería.
      • Curso de Contabilidad y balances.
      • Curso de Inglés.
      • Curso de Manipulación de alimentos.
      • Curso de Diseño de páginas web.
      • Curso de Contaplus y facturaplus.
      • Acciones formativas dirigidas a personas emprendedoras.
      • Curso de Risoterapia, etc.

4. Intermediación laboral:

  • Información y asesoramiento laboral.
  • Gestión de colocación y seguimiento.
  • Gestión de prácticas profesionales-ocupacionales.
  • Apoyo a las inserciones realizadas.

5. Prospección del mercado de trabajo:

  • Análisis del mercado laboral.
  • Diseño de una base de datos de empresas.
  • Visita a empresas, etc.

6. Realización de acuerdos con empresas:

  • Para realización de prácticas laborales.
  • Realización de cursos de formación con compromiso de contratación.
  • Participación en los procesos de selección de las empresas.